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Öffentliches Recht des Unternehmens
Öffentliches Recht des Unternehmens , Zum Werk Das neue Handbuch beleuchtet das Unternehmensrecht - also das Recht der Organisation und Führung von Unternehmen - aus öffentlich-rechtlicher Sicht. Insbesondere beschäftigt es sich mit dem verfassungsrechtlichen Schutz, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen, und ausführlich mit den (und zwar in signifikant wachsender Zahl) vorhandenen verwaltungsrechtliche Vorgaben, die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst. Durch die europarechtlich massiv forcierten Pflichten zur Entwicklung und Orientierung an Nachhaltigkeitskriterien (ESG = Environmental Social Governance) kommen immer mehr Vorgaben dazu, wie das jüngst beschlossene Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Vorteile auf einen Blick Handbuch für Wissenschaft und Praxis bietet Antworten auf praktisch relevante Fragestellungen hochversiertes Autorenteam Zur Neuerscheinung Das Handbuch beschäftigt sich in einem einführenden ersten Teil überblicksartig mit privatrechtlichen Vorgaben für Organisation und Unternehmensführung sowie auch mit privatrechtlichen Nachhaltigkeitsvorgaben und verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend Unternehmen. Im Anschluss wird der verfassungsrechtliche Schutz im EU-Recht und unter dem Grundgesetz beleuchtet, den gerade privatwirtschaftliche Unternehmen genießen. Die wachsenden verwaltungsrechtlichen Vorgaben betreffend das privatwirtschaftliche Unternehmen in spezifischen Bereichen - die nicht die wirtschaftliche Tätigkeit des Unternehmens betreffen, sondern das Unternehmen selbst - werden im dritten Teil des Buches untersucht: Solche Vorgaben finden sich insbesondere u.a. im Umweltrecht, in verschiedenen Bereichen des Wirtschaftsverwaltungsrechts, Finanz- und Energiewirtschaftsrecht sowie im Datenschutzrecht. Teil 4 - Verfassungs- und Verwaltungsrecht des Öffentlichen Unternehmens - behandelt mit besonderer Intensität Fragen der Organisation und der Unternehmensführung sowie der dort deutlich gesteigerten Pflicht zur Nachhaltigkeit (u.a. höhere Frauenquote und Transparenz). Auch bietet das Buch in den jeweiligen Kapiteln Ausführungen zu (behördlichen) Sanktionsinstrumenten sowie vor allem Rechtsschutzmöglichkeiten gegen betreffende Maßnahmen der Behörden. Zielgruppe Für Rechtsabteilungen von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Unternehmen, Verbände, Rechtsanwaltschaft, Behörden, Richterschaft, Interessierte aus Politik und Wissenschaft. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1. Auflage, Erscheinungsjahr: 20230801, Produktform: Leinen, Redaktion: Burgi, Martin~Habersack, Mathias, Auflage: 23000, Auflage/Ausgabe: 1. Auflage, Keyword: ESG; Regulatorik; Unternehmensrecht; Klimaschutz; Nachhaltigkeit; Datenschutz; Vorgaben; privatwirtschaftlich, Fachschema: Handelsrecht~Unternehmensrecht~Wettbewerbsrecht - Wettbewerbssache, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H.Beck, Länge: 245, Breite: 170, Höhe: 43, Gewicht: 1326, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0008, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 149.00 € | Versand*: 0 € -
Huber, Daniel: Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens
Bridging the Innovation Gap - Bauplan des innovativen Unternehmens , Innovation wird zunehmend zum wichtigsten Erfolgsfaktor von Unternehmen. Die etablierten Innovationssysteme funktionieren allerdings vielerorts nicht. Zahlreiche Innovationsvorhaben scheitern aus nicht erklärbaren Gründen. Basierend auf ihrer langjährigen industriellen Praxis identifizieren die Autoren Lücken und Irrtümer im bisherigen Verständnis des Innovationsvorgangs und stellen erstmals ein funktionierendes und durchgängiges Innovationssystem vor. Dieses wegweisende ¿Berner Innovationsmodell¿ überbrückt den ¿Innovation Gap¿ und hat das Potenzial, Unternehmen zu nachhaltigem Erfolg zu führen. , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
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Ideal für Freunde und Familie und Unternehmens Let. Home Away From Home
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Wie kann man betriebswirtschaftliche Beratung dazu nutzen, um die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens zu steigern?
Durch betriebswirtschaftliche Beratung können Schwachstellen im Unternehmen identifiziert und optimiert werden. Strategische Maßnahmen können entwickelt werden, um die Effizienz zu steigern und die Rentabilität zu verbessern. Langfristige Planung und kontinuierliche Überwachung helfen dabei, das Unternehmen erfolgreich zu führen.
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Wie kann die quantitative Analyse dazu beitragen, die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens zu verbessern?
Durch die quantitative Analyse können Unternehmen Daten und Kennzahlen genau auswerten, um Schwachstellen zu identifizieren und Verbesserungspotenziale aufzudecken. Dies ermöglicht es, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ressourcen effizienter einzusetzen. Letztendlich kann dies zu einer Steigerung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens führen.
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Wie kann die Optimierung der Lagerbestandskontrolle dazu beitragen, die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens zu steigern?
Durch eine optimierte Lagerbestandskontrolle können Lagerkosten reduziert, Bestände besser verwaltet und Engpässe vermieden werden. Dies führt zu einer effizienteren Nutzung von Ressourcen, einer verbesserten Lieferfähigkeit und letztendlich zu höheren Gewinnen für das Unternehmen. Eine genaue Kontrolle der Lagerbestände ermöglicht zudem eine bessere Planung von Produktion und Vertrieb, was zu einer insgesamt gesteigerten Rentabilität führt.
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"Was sind die wichtigsten Schritte zur betriebswirtschaftlichen Optimierung eines Unternehmens?"
Die wichtigsten Schritte zur betriebswirtschaftlichen Optimierung eines Unternehmens sind die Analyse der aktuellen Situation, die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung. Dazu gehört auch die regelmäßige Überprüfung der Ergebnisse und Anpassung der Strategie, um langfristigen Erfolg sicherzustellen. Eine enge Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und eine klare Kommunikation sind dabei entscheidend.
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1) Was sind die wichtigsten Faktoren, die Unternehmen bei der Auswahl einer Consulting-Firma berücksichtigen sollten? 2) Wie kann ein professionelles Consulting-Team dazu beitragen, die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens zu steigern?
1) Unternehmen sollten bei der Auswahl einer Consulting-Firma die Erfahrung, Fachkenntnisse und Referenzen des Teams, die Kosten und die Qualität der Dienstleistungen berücksichtigen. 2) Ein professionelles Consulting-Team kann durch die Bereitstellung von Expertenwissen, maßgeschneiderten Lösungen und effektiven Strategien dazu beitragen, die Effizienz und Rentabilität eines Unternehmens zu steigern. Durch die Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und die Implementierung von effektiven Maßnahmen können sie dazu beitragen, die Unternehmensziele zu erreichen.
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Wie kann eine effektive Strategie die langfristige Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens sicherstellen?
Eine effektive Strategie kann sicherstellen, dass ein Unternehmen langfristig wettbewerbsfähig bleibt, indem sie klare Ziele und Maßnahmen definiert, um die Marktbedürfnisse zu erfüllen und sich von Mitbewerbern abzuheben. Durch regelmäßige Überprüfung und Anpassung der Strategie kann das Unternehmen flexibel auf Veränderungen im Markt reagieren und seine Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern. Zudem ist es wichtig, die Mitarbeiter aktiv in die Umsetzung der Strategie einzubeziehen und eine Unternehmenskultur zu schaffen, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert.
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Wie beeinflusst die Zusammensetzung der Anteilseigner eines Unternehmens dessen Geschäftsentscheidungen und Strategie?
Die Zusammensetzung der Anteilseigner kann die Unternehmensstrategie beeinflussen, da verschiedene Investoren unterschiedliche Interessen und Ziele haben. Große institutionelle Investoren können Druck auf das Management ausüben, um bestimmte Entscheidungen zu treffen, die ihren Interessen dienen. Kleinere Aktionäre können hingegen weniger Einfluss haben, aber dennoch durch Abstimmungen und öffentlichen Druck auf das Unternehmen einwirken.
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Wie kann eine professionelle Analyse dazu beitragen, die Effizienz eines Unternehmens zu steigern und bessere Entscheidungen zu treffen?
Eine professionelle Analyse kann helfen, Schwachstellen im Unternehmen aufzudecken und Optimierungspotenziale zu identifizieren. Durch die Auswertung von Daten und Kennzahlen können fundierte Entscheidungen getroffen werden, die auf Fakten basieren. Dies führt langfristig zu einer Steigerung der Effizienz und Rentabilität des Unternehmens.
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